Chefsrekrytering Malmö: När vi rekryterade rätt CFO i Skåne, och gav ett bolag ett lyft.

I Skåne finns nästan 100 000 företag. Flera hundra av dem omsätter mer än en miljard. När ett av dessa behövde en chefsrekrytering av en CFO så fick vi på Mpya Finance i Malmö uppdraget. Vi såg vi till att djupdyka i exakt vad bolaget behövde framåt. Det gjorde att vi kunde rekrytera en CFO som tog bolaget vidare, i stället för att bara titta bakåt på den historiska rollen. Det gjorde att bolaget tog ytterligare några kliv – uppåt. 

Det är ju nämligen så att chefsrekrytering handlar mycket om att ha kontakter med seniora ekonomer även när de redan har jobb. Att ha en dialog om hur de trivs och vad de ser framför sig i sin fortsatta karriär. De flesta seniora ekonomroller innebär ett spännande jobb, så det är inte alla som vill flytta på sig. Det är där Mpya Finance i Malmö kommer in i bilden. Vi har kontakterna, vi har nätverket, och vi är själva ekonomer – så vi kan matcha perfekt när rätt tillfälle dyker upp.  

En senior ekonom i en ledande position måste givetvis ha stenkoll på siffrorna, men i ett expansivt näringsliv som det skånska krävs ofta mer än så. Det handlar om att hitta en ledare som kan kommunicera ekonomin så att hela verksamheten förstår, som ställer rätt frågor och får alla avdelningar att dra åt samma håll. När vi på Mpya Finance tar oss an en chefsrekrytering handlar det därför lika mycket om att förstå vilka strategiska utmaningar bolaget står inför framåt, som att kartlägga den rent professionella erfarenheten. Det är så vi hittar en CFO som verkligen kan komma in och bidra med nya perspektiv.

Minst lika viktigt är den personliga dynamiken. En bra chefsrekrytering innebär en ledare som förstår både siffrorna och människorna bakom dem. Vi lägger stor vikt vid att verkligen lära känna kandidaternas drivkrafter och ledarstil, för en klockren kulturmatchning. För när kemin stämmer mellan företagets ledning och den nya ekonomichefen – ”in heaven” som man säger – skapas energi för lönsamheten att ta fart. Allt tack vare rätt person på rätt plats.

Vi som arbetar med chefsrekrytering i Malmö själva är ekonomer i grunden, med mångårig erfarenhet. Därför visste vi vilka utmaningar andra bolag i Skåne brottades med, och vad en ekonomichef faktiskt behövdes till. Istället för att titta på ett papper med personens tidigare titlar och erfarenheter, utgick vi från vad vi sett fungera och vad som ibland går att göra lite smartare.

Eftersom vi själva har suttit i liknande roller kan vi dessutom prata exakt samma språk som kandidaterna i vårt breda nätverk. Det skapar den trygghet och det förtroende som ofta krävs för att en senior ekonom ska vara beredd att flytta på sig. Vi känner våra kandidater, vi vet vad de är bra på och vi förstår den skånska marknaden. Det är så vi kan agera snabbt och träffsäkert för att presentera den där perfekta matchningen som tar bolaget till nästa nivå.