Ekonom som surfar
Ekonomer på utomhusmiddag
Hund med simglasögon
Ekonomer som cyklar

Ekonomer kallar oss en källa till glädje.

Vi människor mår som allra bäst när vi får utrymme att vara oss själva, och när det är balans mellan yrkesliv och fritid. Och när vi känner tillhörighet. Enkelt. Därför har vi på Mpya bestämt oss för att jobba medvetet och aktivt med alla dessa delar. Från miljön på kontoret, som alla tror är ett vardagsrum, till den enkla uppmaningen att det spelar ingen roll vad du gör, bara att du GÖR. Glädje skapar man, gemenskap jobbar man för, aktiviteter bjuder man in till. Lägg till ord som vänlighet, tillit och öppenhet, så har vi en grund som gör att individer, kollegor och kunder växer, mår bra, utvecklas och … (fyll själv i passande ord).

 

Kontakta oss

Ekonom med barn

Enkelhet

Vi är enkla att ha att göra med. Det betyder att vi är snabba, lösningsorienterade och positiva. Det finns inget som inte går att fixa. Enkelhet handlar också om att sträva efter förenklingar varje dag och i varje del av vårt jobb. Att förenkla är att göra saker smartare, vilket i sin tur sparar pengar och tid och gör arbetet ännu roligare.

Ekonomer som busar i videomöte

Engagemang

Vi älskar vad vi gör. Vårt engagemang sträcker sig ofta utanför våra uppdrag. En av våra starkaste sidor är att leverera, men också att göra det där lilla extra – vilket ska märkas oavsett om det handlar om kunder eller kollegor. Vi tycker också om höjda ögonbryn – när det handlar om att vi har överträffat förväntningar.

Mpya-ekonomer som orienterar i regbet

Delaktighet

Vi är alltid ett lag, före individer. Vår styrka bygger på att alla känner sig välkomna, delaktiga och involverade. Delaktighet handlar ju i grunden om att allt ska delas, med alla. När det görs blir kulturen öppen och tillitsfull. Samtidigt vet vi att ”jaget gör laget”. När individen får vara sig själv, bidrar individen till lagets styrka. Hos oss är alla olika ”jag”, ett stort ”vi”.

Axplock av företag vi rekryterar till

Artiklar och sociala kanaler. Superspännande, om vi får säga det själva.

Anette Zantelid 2023

Hur bygger man ett nätverk, om man inte har något att bygga med?

Att vara ny i branschen kan vara en utmaning – särskilt när det kommer till att bygga upp nätverk. Detta gäller inte minst för rekryteringsbranschen, där alla redan känner alla och i synnerhet om man dessutom verkar inom en specifik bransch inom rekrytering!
Linda Målberg 2023

Rekryteringsyrket. Trender kommer och går, men ett bra fysiskt möte består.

Trender inom de flesta yrken, kommer och går. Så även inom yrket ”rekryteringskonsult”. Digitaliseringar, effektiviseringar av olika slag, processförbättringar, utökade testbatterier, förändrad arbetsmarknad, bättre system som minimerar felmarginaler, för att nämna några. Men blir det alltid bättre?

Anders Silfverling 2023

Bara “hinna med”, eller bidra till affärsutveckling?

Den klassiska ekonomiavdelningen registrerar historiska affärshändelser (bokföring), sneglar i spåkulan (budget/prognos) och stöttar VD/styrelsen i deras arbete med strategisk affärsutveckling (analyser, uppföljning, beslutsunderlag).
Connect
Vill du att vi håller dig uppdaterad med ett jobb, event och nyheter
Läs fler artiklar Connecta med oss